Acaba plazo para el pago de aguinaldos
Noticias
12/20/2011

 
 
 

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Todos los trabajadores que hasta la medianoche de hoy no hayan recibido el pago, sin descuentos de ninguna naturaleza, del aguinaldo de fin de año, podrán presentar denuncias desde mañana por incumplimiento ante sus organizaciones sindicales y a la Jefatura Departamental del Trabajo. El director de la Jefatura del Trabajo de Cochabamba, Rubén Cortez, dijo ayer que luego de recibir una denuncia, los funcionarios de la entidad confirmarán inmediatamente la misma para emitir la sanción correspondiente. “Una vez que verifiquemos el incumplimiento de parte de los empleadores, éstos serán conminados a pagar doble aguinaldo. Los trabajadores no pueden quedarse callados o aceptar promesas de que hasta fin de mes les van a cancelar. La Ley dice desde el 20 de diciembre y ese día debe pagarse”, explicó. Fuentes de la Central Obrera Departamental (COD) y de la Federación Departamental de Fabriles informaron que desde esta semana reciben las quejas de los empleados. Cumplimiento Cortez indicó que hasta ayer entre 45 y 50 por ciento de los aproximadamente 2.300 empleadores de Cochabamba legalmente registrados en la Jefatura Departamental del Trabajo entregó las planillas de pago correspondientes a diciembre donde consta el pago del beneficio económico por Navidad. Las empresas que no entreguen planillas de diciembre con el pago del aguinaldo serán sancionadas económicamente con multas que van de 1.000 a 10 mil bolivianos, dependiendo del número de trabajadores. Entre los empleadores que entregaron planillas de diciembre, en las que está registrado el aguinaldo navideño, están la mayoría de las entidades públicas, algunas empresas grandes asentadas en el eje de conurbación e instituciones privadas, dijo el jefe departamental del Trabajo. Señaló que existen algunas microempresas, talleres mecánicos y eléctricos, restaurantes, talleres gráficos, comerciantes minoristas y centros artesanales, entre otros, que “como siempre cumplen a última hora sus obligaciones”. www.lostiempos.com

 

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